美聯儲12月降息方向不明,市場明年更擔心通膨
摘要:美聯儲的12月降息路徑在近期顯得格外撲朔迷離。今年的票委古爾斯比指出,由於美國政府關門導致關鍵通膨資料缺失,決策依據變得不完整。他強調,雖然勞動力市場的資料仍能通過私營部門獲得,但通膨指標幾乎完全依賴官方報告,這讓貨幣政策的判斷更加困難。面對資料真空,美聯儲官員不得不依靠市場與企業端的回饋作為參考。明年即將上任的票委哈瑪克則表態,她仍認為通膨是比就業更緊迫的經濟風險。在政府關門且資料不足的情況下,
美聯儲的12月降息路徑在近期顯得格外撲朔迷離。今年的票委古爾斯比指出,由於美國政府關門導致關鍵通膨資料缺失,決策依據變得不完整。他強調,雖然勞動力市場的資料仍能通過私營部門獲得,但通膨指標幾乎完全依賴官方報告,這讓貨幣政策的判斷更加困難。面對資料真空,美聯儲官員不得不依靠市場與企業端的回饋作為參考。明年即將上任的票委哈瑪克則表態,她仍認為通膨是比就業更緊迫的經濟風險。在政府關門且資料不足的情況下,她更關注企業端傳遞出的“價格壓力信號”,暗示政策偏向鷹派。與此同時,美聯儲理事巴爾強調,就業市場的穩健性仍是貨幣政策的關鍵支柱。而被譽為“美聯儲三把手”的紐約聯儲主席威廉姆斯則指出,美國當前仍處於低中性利率時期,在現實決策中,當前經濟資料比長期估算的中性利率更具指導意義。整體而言,聯儲內部對通膨與就業的平衡仍存在分歧,市場對12月是否再度降息的預期明顯降溫。
與此同時,美國企業界正在經歷一波以“AI革命”為背景的新一輪裁員潮。最新的Challenger報告顯示,美國10月宣佈裁員人數高達153,074人,同比暴增175.3%,創下過去二十年同期最高紀錄。今年以來,美國企業累計裁員已突破100萬人,達到疫情以來的最高水準。尤其值得注意的是,今年企業招聘計畫的規模降至2011年以來最低,反映出企業對經濟前景的謹慎態度。AI自動化和效率提升雖然帶來了生產力革命,卻也在重塑勞動力市場結構,迫使部分崗位加速消失。
零售業的用工狀況亦不容樂觀。美國全國零售聯合會(NRF)指出,今年假日季零售業招聘人數預計僅在26.5萬至36.5萬人之間,創至少十五年來最低,遠低於去年的44.2萬名季節性員工。這意味著企業在控制成本與保持營運彈性之間更加謹慎。然而,在消費層面,NRF卻預測今年11月至12月的假日支出將達到1.1至1.2萬億美元,首次突破萬億門檻,顯示消費端仍有一定韌性,部分源于高收入家庭與信用支撐的延遲性消費。
總體而言,美聯儲陷入“資料缺口”與“通膨憂慮”的兩難境地,貨幣政策信號混亂;而企業端的裁員潮和低招聘意願,正在暗示經濟放緩的風險。短期來看,若政府關門延續導致資料失真,聯儲或被迫暫緩行動;但若通膨再現頑固跡象,則鷹派陣營的聲音將再度主導決策。AI帶來的結構性調整與消費支出的表面繁榮,也讓美國經濟處於“冷暖並存”的微妙階段。未來幾個月的經濟資料與政策取向,將直接決定市場信心能否企穩回升。
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