Lời nói đầu:Báo cáo việc làm tháng 2/2026 của Mỹ được dự báo chỉ đạt 59.000 việc làm mới, giảm sâu so với tháng trước do ảnh hưởng từ đình công của 31.000 y tá. Tỷ lệ thất nghiệp dự kiến giữ nguyên 4,3% trong khi tăng trưởng tiền lương có dấu hiệu hạ nhiệt.

Thị trường lao động Mỹ được dự báo sẽ chứng kiến sự chậm lại đáng kể trong tháng 2 năm 2026, với số liệu Nonfarm Payrolls - Bảng lương phi nông nghiệp, chỉ ở mức 59.000 việc làm được tạo mới. Con số này đánh dấu sự suy giảm mạnh so với mức tăng 130.000 của tháng 1 vừa qua.
Nguyên nhân chính của sự sụt giảm này được cho là xuất phát từ cuộc đình công của Hiệp hội Y tá Liên minh California / Liên hiệp Chuyên gia Y tế (UNAC/UHCP). Các cuộc đình công này dự kiến sẽ ảnh hưởng đến khoảng 31.000 người lao động, tác động trực tiếp đến số liệu việc làm trong lĩnh vực y tế, vốn là một trong những trụ cột tăng trưởng chính của thị trường lao động thời gian qua.
Bất chấp dự báo tăng trưởng việc làm chậm lại, tỷ lệ thất nghiệp của Mỹ trong tháng 2 được kỳ vọng sẽ duy trì ổn định ở mức 4,3%, không thay đổi so với tháng trước. Điều này cho thấy thị trường lao động tổng thể chưa rơi vào trạng thái suy thoái sâu.
Về mặt thu nhập, dữ liệu dự báo cho thấy tăng trưởng tiền lương có dấu hiệu hạ nhiệt. Thu nhập trung bình theo giờ dự kiến tăng 0,3% so với tháng trước, giảm nhẹ so với mức tăng 0,4% của tháng 1. Trên cơ sở hàng năm, mức tăng tiền lương được dự báo giữ nguyên ở 3,7%, tương đương với tốc độ ghi nhận trong tháng đầu năm.
Báo cáo việc làm tháng 2 sẽ được công bố trong bối cảnh Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) vẫn đang thận trọng theo dõi các dữ liệu kinh tế để định hướng chính sách tiền tệ. Mặc dù thị trường lao động có dấu hiệu chậm lại, các chuyên gia cho rằng Fed khó có thể cắt giảm lãi suất trong ngắn hạn, đặc biệt khi lạm phát dịch vụ vẫn còn neo cao và các gói kích thích tài khóa mới có thể hỗ trợ nền kinh tế.