简体中文
繁體中文
English
Pусский
日本語
ภาษาไทย
Tiếng Việt
Bahasa Indonesia
Español
हिन्दी
Filippiiniläinen
Français
Deutsch
Português
Türkçe
한국어
العربية
Thí điểm trả lương bằng tài sản mã hóa: Bước đột phá trong khuôn khổ pháp lý mới
Lời nói đầu:WikiFX phân tích đề xuất thí điểm trả lương bằng tài sản mã hóa của PGS-TS Nguyễn Hữu Chí trong bối cảnh Luật Công nghiệp công nghệ số 2025 và Nghị quyết 05/2025/NQ-CP. Tìm hiểu cơ hội, thách thức và khung pháp lý sandbox cho mô hình lao động đột phá này tại Việt Nam.
Trong bối cảnh chuyển đổi số đang định hình lại thị trường lao động toàn cầu, đề xuất thí điểm trả lương bằng tài sản mã hóa của PGS-TS Nguyễn Hữu Chí (Trường ĐH Luật Hà Nội) tại hội thảo “Khung pháp lý và chính sách thúc đẩy phát triển việc làm thỏa đáng tại Việt Nam trong bối cảnh chuyển đổi số” đã thu hút sự quan tâm đặc biệt.

Tại hội thảo quốc tế được tổ chức bởi Trường ĐH Luật TP.HCM và Tổ chức Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) vào ngày 26/11/2025, PGS-TS Nguyễn Hữu Chí đã trình bày tham luận về khung pháp lý phát triển việc làm trong bối cảnh chuyển đổi số.
Ông định nghĩa đây là “tổng thể các quy phạm pháp luật, cơ chế, chính sách và thiết chế pháp lý do Nhà nước ban hành hoặc thừa nhận, nhằm điều chỉnh các quan hệ xã hội phát sinh trong quá trình tạo việc làm, duy trì và phát triển thị trường lao động gắn với ứng dụng công nghệ số”.
Một trong những kiến nghị đáng chú ý nhất của ông là cần mạnh dạn thí điểm mô hình chính sách, khung pháp lý thử nghiệm có kiểm soát (sandbox), đặc biệt sau khi Luật Công nghiệp công nghệ số năm 2025 được ban hành. Dưới góc độ lao động, việc làm, ông cho rằng chúng ta hoàn toàn có thể áp dụng sandbox thông qua việc trả lương bằng tài sản mã hoá.
Khoảng trống giữa thực tế và quy định pháp luật
Theo PGS-TS Chí, hiện theo quy định của Bộ luật Lao động thì tiền lương phải trả bằng tiền đồng Việt Nam (trong một số trường hợp có thể trả lương bằng USD), trong khi thực tế một số công ty công nghệ đã trả lương bằng tiền ảo.
Khoảng trống pháp lý này khiến các hoạt động này tồn tại mà chưa có khung quản lý rõ ràng, dẫn tới rủi ro cho cả người lao động và doanh nghiệp.
Trong bối cảnh đó, ông Chí cho rằng hoàn toàn có thể cho phép áp dụng sandbox đối với việc trả lương bằng tài sản mã hóa để đánh giá chính sách, pháp luật với phản ứng của thị trường, làm cơ sở để áp dụng rộng rãi trong bối cảnh chuyển đổi số.
Tiềm năng và thách thức của mô hình trả lương bằng tài sản mã hóa
Cơ hội và lợi ích
Việc thí điểm trả lương bằng tài sản mã hóa trong khuôn khổ sandbox được kỳ vọng sẽ mang lại nhiều lợi ích:
- Bắt kịp xu hướng toàn cầu: Khi nhiều quốc gia như Nhật Bản, Singapore, UAE hay Thái Lan đã đi trước trong việc định hình khung pháp lý, Việt Nam không thể chậm trễ.
- Đáp ứng nhu cầu thực tế: Với khoảng 20-21 triệu người Việt Nam đã sở hữu tài sản mã hóa (theo Triple-A), việc thí điểm sẽ đáp ứng nhu cầu của một bộ phận không nhỏ người lao động và doanh nghiệp.
- Thu hút nhân tài công nghệ: Mô hình này có thể giúp các doanh nghiệp công nghệ Việt Nam cạnh tranh tốt hơn trong việc thu hút và giữ chân nhân tài toàn cầu.
Thách thức và rủi ro
Tuy nhiên, mô hình này cũng đối mặt với không ít thách thức:
- Biến động giá: Giá trị của các tài sản mã hóa có thể biến động mạnh, ảnh hưởng đến thu nhập thực tế của người lao động.
- Rủi ro pháp lý: Cần đảm bảo tính tuân thủ với các quy định về phòng, chống rửa tiền và bảo vệ người lao động.
- Ổn định kinh tế vĩ mô: Các cơ quan quản lý cần cân bằng giữa khuyến khích đổi mới sáng tạo và kiểm soát rủi ro cho hệ thống tài chính.
Tác động của chuyển đổi số đến thị trường lao động
Theo TS Lê Thị Thúy Hương (Trường ĐH Luật TP.HCM), chuyển đổi số được thúc đẩy bởi sự bùng nổ của trí tuệ nhân tạo (AI) đang tạo ra một “cơn sóng thần” làm thay đổi hoàn toàn cấu trúc thị trường lao động toàn cầu.
Chuyển đổi số đã làm cho quan hệ lao động trở nên mờ nhạt và bấp bênh, đồng thời có thể làm gia tăng sự bất bình đẳng về thu nhập và quyền thụ hưởng an sinh xã hội của người lao động.
Trước thực tế này, bà Hương đề xuất một số giải pháp như ưu tiên đào tạo kỹ năng số cho người lao động, thiết lập hệ thống an sinh xã hội linh hoạt cho người lao động nền tảng, và hoàn thiện khung pháp lý thừa nhận lao động nền tảng.
Việc đề xuất thí điểm trả lương bằng tài sản mã hóa của PGS-TS Nguyễn Hữu Chí thể hiện tầm nhìn tiếp cận các xu hướng mới của nền kinh tế số, đặc biệt có ý nghĩa trong bối cảnh Việt Nam đã có những bước tiến pháp lý quan trọng với Nghị quyết 05/2025/NQ-CP và Luật Công nghiệp công nghệ số.
Xem thêm:
Miễn trừ trách nhiệm:
Các ý kiến trong bài viết này chỉ thể hiện quan điểm cá nhân của tác giả và không phải lời khuyên đầu tư. Thông tin trong bài viết mang tính tham khảo và không đảm bảo tính chính xác tuyệt đối. Nền tảng không chịu trách nhiệm cho bất kỳ quyết định đầu tư nào được đưa ra dựa trên nội dung này.
Xem thêm

Do Kwon xin án 5 năm tù: Vụ án lừa đảo 40 tỷ USD Terra sắp đến hồi kết
Do Kwon, nhà sáng lập Terraform Labs, đã chính thức đề nghị mức án 5 năm tù cho vai trò trong vụ sụp đổ Terra-LUNA 40 tỷ USD. Bài viết cung cấp phân tích toàn diện về diễn biến pháp lý, lập luận hai bên và ý nghĩa vụ án trước thềm phiên tuyên án ngày 11/12.

Sự cố CME Group: Sự tê liệt hiếm thấy của trái tim phái sinh toàn cầu
Sự cố CME Group ngày 28/11/2025 làm tê liệt giao dịch phái sinh toàn cầu. Bài viết phân tích nguyên nhân sự cố hệ thống làm mát tại CyrusOne, tác động đến thị trường forex, vàng, chứng khoán Mỹ, cùng những giả thuyết chuyên sâu về an ninh mạng và can thiệp chiến lược từ góc nhìn chuyên gia tài chính.

Bitcoin bật tăng mạnh: 'Cá voi' âm thầm gom hàng, Nhật Bản đổ tiền mua dip
WikiFX phân tích chuyên sâu: Cá voi Bitcoin tích lũy mạnh sau 3 tháng bán ròng, Nhật Bản đổ tiền mua dip, ETF BlackRock phục hồi. Dự báo giá BTC 2025 và chiến lược đầu tư thông minh cho nhà đầu tư.

WikiFX đánh giá chi tiết spread và chi phí giao dịch của sàn Forex Trust Capital 2025
WikiFX phân tích chi tiết spread & chi phí giao dịch Trust Capital 2025: So sánh spread EUR/USD từ 0.9 pips, hoa hồng tài khoản ECN, phí swap và các chi phí ẩn. Đánh giá tính cạnh tranh chi phí thực tế so với thị trường. Tra cứu thông tin minh bạch trên WikiFX!
Sàn môi giới
FXCM
FXTM
ATFX
D prime
HFM
Ultima
FXCM
FXTM
ATFX
D prime
HFM
Ultima
Sàn môi giới
FXCM
FXTM
ATFX
D prime
HFM
Ultima
FXCM
FXTM
ATFX
D prime
HFM
Ultima
